面对当前国内外和省内疫情复杂严峻形势，青冈县针对流调溯源及区域协查工作认真探索，精准施策，开创了“四化举措”工作运行模式，坚决守住外防输入的战略“桥头堡”，进一步巩固疫情防控的第一道防线。
构建“扁平化”指挥体系。实行指挥长直接指挥战区机制。抽调卫健局、公安局、疾控中心等单位人员组建六大战区，辖县城街道4个、乡镇15个流调队。六大战区直接扁平化对接社区、乡镇流调队，实现真正的“扁平化”管理。
制订“实战化”应对举措。研究制订了《青冈县流调溯源及区域协查工作专班“五色”应急响应预案区域协作联动工作制度》，根据低、中、高风险等级，科学划分“白、蓝、黄、橙、红”五种情形，形成了五色工作预案，分别执行常态备勤、常态带班、应急指战、专班值守、红色奋战五种工作模式，实行“闭环式”管理。明确了每名成员的具体工作职责，标注了每名人员联系方式。确保指挥更顺、流程更优、操作更实、执行更快。
为确保工作的扎实推进，专班组织召开了流调溯源及区域协查规范化管理工作会议，对《战区协作制度》《流调保密工作制度》《青冈县流调溯源与区域协查五色工作流程）》等制度机制进行了解读，对相关工作进行了强调部署。
打造“标志化”应急队伍。为增强流调队员的责任感和荣誉感，便于群众的识别和认同，专班特别设计制作了不同层级的工作徽章制式，并报县公安110指挥中心备案，做到一人一章、一章一号、一号一人。如果群众对流调人员不确信的，可以直接打110与公安局指挥中心警察核对确认流调人员身份。
为确保工作徽章的使用规范，专班组织开展了工作专班徽章颁发仪式，下发了《青冈县流调溯源及区域协查工作专班徽章使用“十条”》，并分层级为专班人员发放佩戴工作徽章。
工作中，流调人员佩戴徽章开展工作，保障了各战区长、城乡流调组长及流调工作人员在百姓中的高识别度，进一步增强了专班人员的使命感、责任感和群众的认同感。
筑牢“精细化”运营模式。统一印制《青冈县流调溯源及区域协查工作指挥体系手册》发放至每名成员，内容包含相关工作制度、青冈县流调溯源及区域协查工作指挥体系、“五色”应急响应预案工作流程、六大战区流调成员分工表。
精心打造了流调装备存储中心，流调背包统一配备录音笔等适用装备。对流调装备进行统一管理，按需摆放，确保在应急响应期间流调人员能够第一时间获取装备并开展相关工作。
通过采取“四化举措”工作运行模式，确保了全县流调溯源及区域协查工作的执行顺畅、保障有力和闭环衔接，为疫情防控工作的顺利开展奠定了坚实的基础保障。
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希望本篇文章《青冈县纪委监委网站：加强反腐倡廉建设的重要平台》能对你有所帮助！
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